Een mobiliteitsregeling die meebeweegt met jouw organisatie
Iedere medewerker reist anders. Waar de één dagelijks in de auto stapt, pakt de ander liever de fiets of het openbaar vervoer. Met een goede mobiliteitsregeling geef je medewerkers die keuzevrijheid, terwijl je als werkgever duidelijke afspraken maakt over kosten, duurzaamheid en gebruik.
mobiliteitsregeling
Wat is een mobiliteitsregeling?
Een mobiliteitsregeling beschrijft hoe je de zakelijke mobiliteit binnen je organisatie regelt. In plaats van alleen afspraken te maken over een leaseauto, kijk je breder naar de manier waarop medewerkers willen en moeten reizen.
Je bepaalt bijvoorbeeld welke medewerkers gebruik kunnen maken van de regeling, welk budget beschikbaar is en welke mobiliteitsoplossingen daarbinnen vallen. Zo creëer je één duidelijk kader voor mobiliteit, met meer ruimte voor persoonlijke keuzes.
Bij Bochane Lease helpen we je om een mobiliteitsregeling samen te stellen die past bij jouw organisatie én je medewerkers. Van de hoogte van het mobiliteitsbudget tot de vervoersmiddelen waaruit medewerkers kunnen kiezen.
Meer keuze met een mobiliteitsbudget
Een mobiliteitsbudget geeft een medewerker een vastgesteld bedrag om aan mobiliteit te besteden. Binnen de afspraken van jouw organisatie kan de medewerker vervolgens kiezen welke oplossing het beste bij zijn of haar situatie past.
Of een combinatie van verschillende mogelijkheden.
Keuzevrijheid zonder de regie te verliezen
Meer keuze voor medewerkers betekent niet dat je als werkgever alles hoeft los te laten. Binnen een mobiliteitsregeling kun je zelf bepalen aan welke voorwaarden een voertuig of andere mobiliteitsoplossing moet voldoen.
Je kunt bijvoorbeeld sturen op:
- de leeftijd van een voertuig
- de CO₂-uitstoot
- het aantal gereden kilometers
- het beschikbare mobiliteitsbudget
- welke vervoersmiddelen wel of niet binnen de regeling vallen
Zo geef je medewerkers vrijheid, maar houd je tegelijkertijd grip op kosten, duurzaamheid en de mobiliteitsdoelstellingen van je organisatie.
Wil je meer weten over hoe zo’n mobiliteitsbudget werkt?
Lees dan ons blog over het mobiliteitsbudget
Waar moet je op letten bij een mobiliteitsregeling?
Een mobiliteitsbudget biedt veel flexibiliteit, maar vraagt ook om duidelijke afspraken. Zeker wanneer medewerkers verschillende vervoersmiddelen combineren.
De administratie kan bijvoorbeeld uitgebreider worden. Welke kilometers zijn zakelijk en welke privé? Welke kosten vallen binnen het budget? En wat gebeurt er wanneer een medewerker meer of juist minder uitgeeft dan het beschikbare bedrag?
De basis van een goede mobiliteitsregeling
Ook heb je als werkgever mogelijk minder directe invloed op de keuze van een voertuig. Daarom is het belangrijk om vooraf duidelijke kaders te bepalen. Door bijvoorbeeld eisen te stellen aan leeftijd, CO₂-uitstoot en kilometrage houd je wel degelijk grip op de keuzes die medewerkers maken.
Een goede mobiliteitsregeling begint daarom niet bij de vervoersmiddelen, maar bij de vraag: wat willen we als organisatie bereiken met mobiliteit?
Wat zeggen klanten over ons
Van mobiliteitsbudget tot voertuigkeuze
Hoe hoog moet het mobiliteitsbudget zijn? Welke vervoersmiddelen wil je aanbieden? En welke voorwaarden stel je aan een auto? Dat zijn keuzes waarbij we je graag helpen.
Bochane Lease heeft diverse organisaties geholpen bij het opzetten en invullen van een mobiliteitsbudget. We adviseren onder andere over de hoogte van het budget, de inrichting van de regeling en passende keuzes voor voertuigen.
Daarbij kijken we niet alleen naar vandaag. We denken mee over een mobiliteitsregeling die ook blijft passen wanneer je organisatie, je wagenpark of de wensen van medewerkers veranderen.
Wat betekent de pseudo-eindheffing voor jouw mobiliteitsregeling?
Vanaf 2027 kan de pseudo-eindheffing invloed hebben op de keuzes binnen je mobiliteitsregeling. Voor benzine-, diesel- en hybride personenauto’s die je als werkgever ter beschikking stelt en die ook voor woon-werkverkeer of privé worden gebruikt, krijg je te maken met een extra werkgeversheffing. Volledig elektrische auto’s vallen hier niet onder.
Dat kan gevolgen hebben voor de keuze tussen een zakelijke leaseauto, elektrisch rijden, een mobiliteitsbudget of andere vormen van vervoer. Welke aanpak het beste past, hangt af van je wagenpark, medewerkers en mobiliteitsbehoefte.
Benieuwd wat dit voor jouw organisatie betekent? Kom langs voor een persoonlijk gesprek. Samen kijken we naar een mobiliteitsregeling die ook richting 2027 past bij jouw organisatie.
Waarom kiezen voor
Bochane Lease
Zekerheid
Geen tussentijdse verhoging van de casco assurantiepremie (bij marktconforme schadelast).
20% speling op jaarkilometrage vóór een hercalculatie volgt.
Inname schade? Duidelijk eigen risico per schade, zonder grijze gebieden.
Flexibiliteit
Na 6 maanden boetevrij opzeggen bij uitdiensttreding van de berijder.
Lease elke auto, elk model en combineer indien gewenst met fiets lease.
Van full operational lease tot shortlease.
Gemak
Altijd inzicht via onze rapportagetool én de berijdersapp.
Vaste aanspreekpunten – geen callcenter.
Alles geregeld, zonder gedoe.
Stel je vraag en
laat je gegevens achter
Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen om je vraag te beantwoorden